Das Unternehmen
In+mind – Beratung | Entwicklung | Training | Coaching wurde im Jahr 2000 von Mag. Egon Darnhofer-Demàr gegründet, besteht aus einer Mitarbeiterin und einem leistungsfähigen Netzwerk von selbständigen Partnern.
Wir handeln im Bewusstsein, dass alle Unternehmensergebnisse immer gemeinsam erbracht werden. Eigentümer, Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter interagieren miteinander und mit dem Markt.
- Ihre Visionen verwirklichen
- Ihre Strategien umsetzen
- Ihre Ziele erreichen?
Unser Augenmerk legen wir daher auf folgende Fragen:
- Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Wie überzeugen und bewegen Sie andere?
- Welche Struktur und welche Kommunikation bedingen welche Ergebnisse?
- Auf welche Art, und mit welchem Aufwand erbringen Sie gemeinsam welche Leistung?
- Wie beeinflussen Sie und werden Sie beeinflusst, während Sie zusammenarbeiten?
Geschäftsbereiche:
Um Krisen und Konflikte besser zu meistern oder einfach Ihre Unternehmensperformance zu verbessern, unterstützen wir Sie, indem wir
- Sie oder Ihr Unternehmen / Ihre Organisation bei der Entwicklung strategisch begleiten
- die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter umsetzungsgeprüft erweitern
- einzelne Führungskräfte oder Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele persönlich unterstützen
- jedem Interessierten eine Platform für nachhaltige und umfassend wirksame Persönlichkeitsentwicklung bieten.
Arbeitsweise
Wir haben uns lange überlegt, wie wir die Wirksamkeit unserer Arbeitsweise am besten erklären könnten. Das hat uns letztendlich dazu gebracht, ein Modell zu entwickeln, das unsere methodische Kompetenz und unsere Art über die Dinge nachzudenken nachvollziehbar beschreibt.
Systeming als Methode ist geerdet, und bezieht sich auf die Ebene der alltäglichen Umsetzung. Sie hilft uns darauf zu achten WIE sich die Menschen untereinander wechselseitig beeinflussen um gemeinsam zu einem Ergebnis zu kommen. Die Anbindung an den konkreten unternehmerischen Alltag und hohe Lösungsorientierung ermöglichen überprüfbare Erfolge.
Unsere Arbeit mit Ihnen und Ihrem Unternehmen wird durch fortlaufende Rückkoppelung gesteuert und bleibt so immer am Puls der aktuellen Situation.
Lebendige Diskussionen auch innerhalb unseres Teams lassen uns weiterdenken, unsere langfristigen Kundenbeziehungen lassen uns weiterlernen.
Systeming
SYSTEMING®, eine Methode, Geschäftsprozesse als Kommunikationsprozesse zu beschreiben und zu optimieren:
Wie beeinflussen sich im konkreten Geschäftsalltag Unternehmensleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden bei der Umsetzung ihrer Strategien um miteinander welches Ergebnis? zu erreichen.
