+ Veränderungen, die nach dem Wasserfallprinzip nur von einer Hierarchieebene zur anderen weitergetragen werden sind langsam. Die positive Aufbruchsenergie kann zwischen den Ebenen verloren gehen.
- – Arbeit in großen Gruppen beteiligt viele Personen auf einmal.
- – Sie fokussiert auf gemeinsame Themen,
- – ermöglicht Vernetzung
- – und schafft gemeinsame Zukunftsvorstellungen!
- – Sie ermöglicht unmittelbare strategische Richtungsänderungen und
- – setzt gemeinsame Veränderungsenergien in Gang.
- – Große Gruppen sorgen für frischen Wind!
Tools: „Open Space, Real Time Strategic Change, World Cafe und viele andere auf definierten Ziele hin entwickelte Formate.
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