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TEAM

Teams folgen eigenen Gesetzen. Es zahlt sich immer aus genauer hin zu sehen. 
Anders als zuvor; andere Kommunikationsgewohnheiten; andere Sichtweisen:
in Bezug auf effizientere Zusammenarbeit, Verantwortung für die Rolle im Team, gemeinsame Ergebnisse.  

Teamtrainingsangebote gibt es wie Sand am Meer. Wenn Ihnen klar ist, dass Workshops an sich, immer nur Mittel zum Zweck sein können und müssen, sind Sie bei uns richtig. Was zählt ist die konkret veränderte Zusammenarbeit draußen, abgesehen vom Spaß und den Erfahrungen  im Workshop.

Zur Vorbereitung beziehen wir neben dem Auftraggeber und dem Teamleiter mindestens ein Drittel der Teammitglieder mit ein. Damit stellen wir sicher, dass an den im Team anstehenden Themen gearbeitet wird. Unsere Interviewpartner merken durch das Gespräch wie groß ihr eigener Anteil an der  Situation ist. Veränderungswünsche werden zu klaren Zielvorstellungen. Das ist ein großer Schritt schon vor Beginn des ersten Workshops.

Wir haben bis zu 6 unterschiedliche Module in unserem Programm. Handelt es sich um zwei oder mehr Module kommt unser strukturiertes  Lern-, Erfahrungs- und Umsetzungsfeld zum Tragen.