Entwicklungscamps
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Persönlichkeitsentwicklung
Erfolgskontrolle

Das LEU- Feld

Es geht um die praktische Umsetzung von trainierten  Verhaltensweisen in die berufliche Alltagssituation. Es geht um Vernetzung und Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion und Reflexion mit den Trainern. Es geht um die Verbesserung der Zusammenarbeit mit den Kollegen/Teamleitern und Kunden in Schlüsselsituationen. 

Wenn sich die Maßnahmen auf zwei oder mehr Einheiten aufteilen, kommt unser strukturiertes Lern-, Erfahrungs- und Umsetzungsfeld zum Tragen:  Im Arbeitsalltag probieren die Teilnehmer(innen) neue Verhaltens- und Kommunikationsweisen aus. Sie reden darüber und lernen voneinander. Vor Ort reflektieren sie diese Erfahrungen untereinander. Eine Systemplattform stellt sicher, dass das immer wieder in regelmäßigen Abständen über einen bestimmten Zeitraum hinweg passiert. Durch diese Teilnehmer- und Erfahrungsvernetzung wird Veränderung und Lernen zum gemeinsamen Thema und setzt sich selber weiter fort. Laufende Evaluation dieser Entwicklung ermöglicht die präzise Abstimmung der Lerninhalte und Übungssequenzen  auf die Notwendigkeiten der jeweils konkreten Situation  sowie auf die Bedürfnisse der Teilnehmer(innen).