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Workshops Team

Die alltägliche Zusammenarbeit in einer Gruppe verdient Aufmerksamkeit. 

Denn hier entscheidet sich, welche Ergebnisse tatsächlich erbracht werden: Unterschiedliche Fähigkeiten und Kompetenzen die einander unterstützen, oder emotionale und kommunikative Blockaden, die allen das Leben schwerer machen, oder einfach nur ein Team das weit unter seinen Möglichkeiten agiert. 

Um Ideen, Leitbilder und/oder Strategien umzusetzen braucht es eine kommunikative Drehscheibe:

  • Strategiemeetings
  • Teamworkshops

Workshops sind dabei nur Mittel zum Zweck. Wir arbeiten mit Themen die im Team anstehen. Um das sicherzustellen,  beziehen wir vor Beginn des Workshops neben dem Auftraggeber und dem Teamleiter auch ein Drittel der Teammitglieder mit ein. Durch diese Interviews verändert sich zum ersten Mal etwas. Veränderungswünsche werden zu klaren Zielvorstellungen. Die Gesprächspartner bemerken den eigenen Anteil an der Situation. Im Workshop selbst achten wir genau darauf, wie die Teammitglieder WAS mit WEM besprechen, um gemeinsam zu einem Ergebnis zu kommen. Siehe Entwicklungscamp Kommunikation und Kooperation.

Handelt es sich um mehrere Module kommt unser LEU- Feld (Lern- Erfahrungs- und Experimentierfeld) zum tragen.