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Implementierung

Wenn Management und Führungskräfte WISSEN, was zu tun ist, dann kommt die wirklich interessante Phase: Was TUN sie wirklich. Und wie bringen sie alle anderen Mitarbeiter dazu, auch tatsächlich das zu tun, was als sinnvoll erachtet wurde.

Je weiter der Weg von der Entscheidung bis zum Mitarbeiter, umso herausfordernder ist diese Aufgabe.