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inmind - das Unternehmen

Inmind -  Beratung| Entwicklung |Training|  Coaching wurde im Jahr 2000 von Mag. Egon Darnhofer-Demàr gegründet,   besteht aus 4 Mitarbeitern und einem leistungsfähigen Netzwerk von selbständigen Partnern.

 

Unternehmensgegenstand

Wir handeln im Bewusstsein, dass alle Unternehmensergebnisse immer gemeinsam erbracht werden. Eigentümer, Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter interagieren miteinander und mit dem Markt. 

Wie können Sie in und mit diesem dichten Netzwerk von Interessen 

  • Ihre Visionen verwirklichen
  • Ihre Strategien umsetzen 
  • Ihre Ziele erreichen?

Unser Augenmerk legen wir daher auf folgende Fragen

  • Wie werden Entscheidungen getroffen? 
  • Wie überzeugen und bewegen Sie andere?
  • Welche Struktur und welche Kommunikation bedingen welche Ergebnisse? 
  • Auf welche Art, und mit welchem Aufwand erbringen Sie gemeinsam welche Leistung? 
  • Wie beeinflussen Sie und werden Sie beeinflusst, während Sie zusammenarbeiten?

 

Geschäftsbereiche

Um Krisen und Konflikte besser zu meistern oder einfach Ihre Unternehmensperformance zu verbessern, unterstützen wir Sie, indem wir

  • Sie oder Ihr Unternehmen/Ihre Organisation bei der Entwicklung strategisch begleiten
  • die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter umsetzungsgeprüft erweitern
  • einzelne Führungskräfte oder Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele persönlich unterstützen
  • jedem Interessierten eine Platform für nachhaltige und umfassend wirksame Persönlichkeitsentwicklung bieten.